Un noyau dur de 3 consultants complémentaires…

Que nous ayons été, à nous trois, dirigeant, professionnel de l’accompagnement individuel ou consultant en organisation, management et conditions de travail, nous avons, chacun, fait le constat de la difficulté des entreprises à développer et faire vivre au quotidien une vision de l’intérêt commun entre l’employeur, les salariés et leurs représentants.

Nous avons porté un regard critique, aussi, sur les démarches de prévention des risques psychosociaux ou de promotion de la qualité de vie au travail, aux effets encore trop souvent insuffisants, du fait, notamment, d’une approche trop réductrice (voire cosmétique), partisane, et clivante des enjeux conjugués de compétitivité et de santé au travail.

Nos formations respectives ont également créé des convergences entre nous, en plus de nous doter d’un bagage théorique multidisciplinaire : psychologie du travail (CNAM), médiation (DU), coaching (certifié), sociologie des organisations (Sciences po Paris), HEC Executive MBA…

…Et tout un réseau de partenaires expérimentés et de confiance

Les intervenants de notre réseau sont tous des profils senior et ont occupé des postes de Direction ou/et sont des professionnels du conseil en management et organisation ou du dialogue social qui partagent nos convictions et notre posture, et avec qui nous avons construit des relations de confiance à force de missions communes.

Parmi ces partenaires, vous trouverez :

  • Un ancien directeur d’ARACT (Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) ;
  • Un expert des négociations sociales et d’accords; 
  • Des médiateurs ;
  • Des avocats ;
  • Des psychologues cliniciens ;
  • Des experts techniques, sur des questions d’aménagement ;
  • Des ergonomes ;

COSMOSE est habilité Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) par la DIRECCTE (Ministère du Travail).